“不以規(guī)矩，不能成方圓”，“木受繩則直，金就礪則利”，企業(yè)規(guī)章制度對(duì)其發(fā)展至關(guān)重要，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的準(zhǔn)繩。好的企業(yè)制度可以保障企業(yè)的運(yùn)作有序化、規(guī)范化，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，使企業(yè)的一切工作和所有員工有章可循。實(shí)踐也證明，凡是這樣做的企業(yè)，各項(xiàng)工作就能按規(guī)律有序地運(yùn)，因此優(yōu)秀企業(yè)的正常運(yùn)行是離不開公司制度的執(zhí)行。
為進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工工作水平及業(yè)務(wù)能力，2022年9月8日上午9:00，湖南銘弘體育產(chǎn)業(yè)股份有限公司開展了全員培訓(xùn)第一講。公司董事長(zhǎng)陳廣、總經(jīng)理李尚明、副總經(jīng)理肖帥出席會(huì)議，30余名員工參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)分為四個(gè)議程，主講人分別從《基礎(chǔ)管理制度梳理》 《淺析專精特新小巨人》 《重點(diǎn)制度梳理》 《我們?yōu)槭裁茨?？?四個(gè)不同主題進(jìn)行了剖析與解讀，讓全體員工對(duì)公司理念、制度、文化等各方面形成更深刻的認(rèn)識(shí)與理解。
會(huì)上，人力行政部門以員工守則拉開了系列培訓(xùn)序幕，就考勤及休假管理辦法、員工招聘、面試、入職管理等相關(guān)制度作了全面解讀，并詳細(xì)說(shuō)明了日常出差審批管理、差旅報(bào)銷費(fèi)用、資金審核撥付等注意事項(xiàng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家對(duì)業(yè)績(jī)考核規(guī)定有了更加深刻、全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)相關(guān)制度執(zhí)行具有很好的指導(dǎo)作用。
主講人：賀麗
在第二節(jié)培訓(xùn)課程中，董事會(huì)秘書楊令就我國(guó)目前專精特新小巨人企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了分析解讀。結(jié)合現(xiàn)有我司湖南省專精特新小巨人的經(jīng)驗(yàn)，梳理了專精特新小巨人企業(yè)的由來(lái)、發(fā)展現(xiàn)狀，介紹了國(guó)家級(jí)、省級(jí)小巨人企業(yè)的不同特點(diǎn)；重點(diǎn)分析講解了成功上市企業(yè)和上市失敗企業(yè)案例，對(duì)我司現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展存在問(wèn)題提出了意見(jiàn)建議，并就培訓(xùn)人員的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)進(jìn)行了互動(dòng)解答。
主講人：楊令
下午14:00由副總經(jīng)理肖帥開啟第三節(jié)培訓(xùn)議程，肖總就營(yíng)銷管理制度、工程技術(shù)管理制度、發(fā)貨采購(gòu)流程、工程項(xiàng)目案例分析四個(gè)方面出發(fā)，重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目施工責(zé)任問(wèn)題提出指示。肖總提出，制度并不是一蹴而就的，是長(zhǎng)期規(guī)范形成的，公司制度要形成長(zhǎng)效機(jī)制，各部門嚴(yán)格按制度執(zhí)行。在會(huì)中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)施工隊(duì)長(zhǎng)要加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在項(xiàng)目施工中履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)職能，從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)效益出發(fā)，加強(qiáng)細(xì)節(jié)問(wèn)題。例如在施工項(xiàng)目中科學(xué)合理控制好成本；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)未使用完的原材料要做好后續(xù)保存工作，杜絕浪費(fèi)。要有主人翁意識(shí)，以點(diǎn)帶面做好責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
主講人：肖帥
總經(jīng)理李尚明對(duì)上述內(nèi)容做出總結(jié)，提出公司各部門員工要主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有前瞻性考慮，勉勵(lì)員工積極提出建議，希望大家站在全局意識(shí)，將所學(xué)成果轉(zhuǎn)化到工作中。
董事長(zhǎng)陳廣從中國(guó)共產(chǎn)黨的黨史發(fā)展、思想內(nèi)涵、優(yōu)秀品質(zhì)等方面出發(fā)，多維度細(xì)致闡釋了中國(guó)共產(chǎn)黨強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，結(jié)合實(shí)際工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，重點(diǎn)交流探討了中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”，對(duì)我們現(xiàn)實(shí)工作的指導(dǎo)意義，深入人心。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，陳廣董事長(zhǎng)聲情并茂為大家朗讀了日本著名企業(yè)家稻田盛夫《活法》中案例，讓全體員工了解到“勇于自我革命”的重要性。以“人生?工作的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力” 的成功方程式激勵(lì)員工同心同德，凝心聚力、高質(zhì)高效地在工作中不斷實(shí)踐探索，不斷開拓創(chuàng)新！
“有道之君，行治修制，先民服也”。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一場(chǎng)蓄勢(shì)待發(fā)的全面賦能，強(qiáng)化了全體員工制度意識(shí)，提高了學(xué)習(xí)制度、遵守制度和執(zhí)行制度的自覺(jué)性，希望通過(guò)接下來(lái)的系列培訓(xùn)工作，不斷強(qiáng)化員工的制度管理意識(shí)，落實(shí)制度執(zhí)行力。